关于ZAKER 融媒体解决方案 智媒短视频 合作 加入

兰州安宁区出实招关爱激励离任社区干部

" 我扎根基层 36 年,能为社区工作发展贡献自己的一份力量,感到非常荣幸和自豪。虽说离任了,但作为有着几十年党龄的老党员,往后余生,我将本色不褪,意志不减 ……" 安宁区银滩路街道宝兴庄社区党支部退休的老书记何能明说。

离任社区 " 两委 " 干部用奋斗的汗水书写着基层的故事,他们将最美的年华奉献给辖区居民群众,又把薪火传承给了新一代年轻人。为感谢他们离任,1 月 15 日,安宁区银滩路街道为离任社区干部举办荣退仪式。

当日仪式,荣退干部佩戴大红花,接过荣誉证书和纪念奖杯,老书记们和新任社区党支部书记们举行了党旗交接,16 名荣退干部同志发表感言,上庄社区原党支部书记李春茂同志在感言中回顾了自己 23 年的工作历程,真情回顾二十几年以来与社区同事和辖区百姓们结下的深厚情谊,真切地表达了对这份岗位的不舍之情。

安宁区出实招关爱激励离任社区干部,首先,该区把激励关爱离任社区干部作为加强基层党建、夯实党的基层执政基础的重要举措,不断健全机制,落实离任保障,引导他们 " 退任不褪色,离岗不离心 ",继续为社区发展奉献光热。

其次,该区健全关爱激励机制,以政策稳定人心。在社区 " 两委 " 换届伊始,该区就着手考虑离任社区干部保障问题,安宁区委常委会专题研究,提出意见。各街道结合实际,多措并举关爱保障。落实市委组织部 " 暖心十招 ",精心研究制定《关于做好激励关爱社区干部有关工作的实施方案》,提出 11 条暖心措施,给予政治、思想、工作、生活等各方面的关怀和保障,让离任干部理顺心气,继续为社区发展做出贡献。

安宁区落实离岗离职待遇,以保障凝聚人心。该区始终将离任社区保障作为发展稳定的头等大事,通过结对联系、走访慰问、谈心谈话等方式,引导他们正确对待进退留转。对于政治过硬、能力优秀、热爱社区工作的,转任社区其他工作岗位,解决 31 名离任社区干部工作保障问题,让他们有岗有责、有位有为,多形式、多渠道发挥作用。对于到龄退休的涉农社区书记主任,累计发放退养补助 204.6 万元,解决他们生活保障,并在社区重大活动、重要事项中主动征求意见,引导他们为社区发展积极建言献策。

据介绍,该区举办荣退让贤活动,以仪式温暖人心。安宁区委组织部精心制作让贤纪念奖杯、工作纪念奖杯和荣誉证书,体现出区上对离任干部的重视和关注。1 月 14 至 15 日,以街道为单位,为离任社区干部举办荣退仪式,颁发奖杯和证书,宣传报道优秀先进事迹,切实增强了他们的荣誉感和自豪感。

兰州日报社全媒体记者 张旭永

特约记者 许丽娜 文 / 图

编辑丨王璇

责任编辑丨费勇玮

值班主任丨刘宇玮

以上内容由"兰州日报·ZAKER兰州"上传发布 查看原文

最新评论

没有更多评论了

觉得文章不错,微信扫描分享好友

扫码分享

热门推荐

查看更多内容