2015 年圣诞节那天，24 岁的电通员工高桥茉莉因为不堪工作压力，从员工宿舍跳楼自杀。临死前，她给母亲发了条短信：工作和人生都太累了。
" 这位东京大学毕业的职场新人经常加班到凌晨 5 点才回家，在死前三个月，她的平均月加班时间高达 105 个小时 "。媒体报道称：高压之下的高桥患上了严重的抑郁症，最终选择一死了之。
刚开始，高桥茉莉的死亡就像一颗螺丝钉掉在地上，没有引起人们的注意。但在东京劳动部门裁定高桥茉莉为 " 过劳死 " 之后，引发了日本年轻人广泛的共鸣和愤怒。
电通公司成为众矢之的，并 " 成功 " 获得当年日本网友投票产生的一项大奖：2016 年日本黑心企业大奖。
日本加班文化是如何走到 " 全民公愤 " 这一步的？又产生了什么样的影响呢？我们一起看看日本年轻人的加班简史，全文分为三个部分：
1、日本企业战士—— 996 始祖拼出来的日本盛世
2、泡沫破灭时代——没有选择的社畜
3、平成废宅——另类的反击
一、日本企业战士——996始祖拼出来的日本盛世
日本加班文化是伴随着日本经济的高速增长产生的。
1960 年，池田勇人成为日本首相后发布了《国民收入倍增计划》，其重点目标便是实现 " 国民收入在 10 年内翻一番 "。虽然上到经济学家，下到普通民众，都觉得这是政治家的大话。但在 1955 — 1970 年间，日本保持着年均 GDP10% 的增长率，仅仅用了 7 年就实现了国民收入翻一番。
那时候，刚刚走向社会的日本年轻人——团块世代，就这样被送了一个经济高速增长的大礼包。彼时，企业用工需求旺盛，为了稳定熟练工人队伍，防止员工 " 跳槽 "，日本松下出了一记狠招，并迅速被各大公司模仿。这便是 " 终身雇佣 " 和 " 年功序列 " 政策，终身雇佣为员工提供稳定、高福利的 " 铁饭碗 " 工作，" 年功序列 " 则意味着干的越久，拿的钱越多。
可惜有这样的想法人太多，团块们这一劳就劳了十多年，还把自己干成举世闻名的 " 企业战士 "，留下了伟大的 996 遗产。当时，拿命 996 的团块们把日本人的工作时长干到全球最长，因为日夜奋战，团块们也因此得到了一个 title —— " 猛烈社员 "，猛烈到不少人为了企业操劳致死。
当时的国际环境中，廉价的劳动力成为了日本重要的竞争优势。这批活好耐操还便宜的 " 企业战士 " 们把日本干成了亚洲四小龙中的大哥。70 年代后，日本经济更是一飞冲天。
也不是没有人怀疑过 " 牺牲年轻人换来的高增长 " 是否合理。但是，此时年轻人的工资增速跟坐上了火箭一般， 1961 年 ~1970 年间，日本员工的实际工资收入上涨了 1. 52 倍。这时的年轻人普遍通过自己的奋斗买车买房， 迎娶美娇娘。怀疑声也就淹没在令人眩晕的增长中。
和稻盛和夫一起 " 燃 " 的是热血沸腾的年轻人，他们中有超过九成自认为中产。当时 " 一亿总中流 " 的说法应运而生， 这群中流撑起了盛世的繁华。而那些因为过度加班倒下的员工， 成了不幸被时代巨浪撞翻的人。人们经过他们身侧，发出一声叹息，然后或冲进流光溢彩的名利场； 或冲进灯红酒绿的欢乐窝。
1987 年开始，日本股市开始迅猛上涨，泡沫经济进入了 " 最后的狂欢 "，那恰恰也是日本员工加班最为疯狂的日子，写字楼里挤满了通宵达旦工作的 " 企业战士 "。
年轻人根本不愁没工作，人们花钱大手大脚，街上开着各种款式的日本汽车，夜总会火辣女郎们摇着羽毛扇子 ....... 泡沫年代钱和潮水一样来了又去，去了又来。年轻人对将来没有不安感，赚多少就花多少。
没有人会相信，这一切会在某天突然踩下急刹车。
二、泡沫破灭时代——没有选择的社畜
1989 年，日本泡沫经济迎来了最高峰后，日经指数在 12 月掉头下跌。股市崩溃之后，日本楼市泡沫在 1991 年也开始破裂。经济泡沫破灭中，大量企业破产导致无数劳工失业，日本自此步入了 " 失去的二十年 "。
人们把那些一毕业就碰上经济危机的的年轻人称之为 " 就业冰河期世代 "。
经济泡沫破灭后， 面对求职市场乌泱泱的年轻人，大公司掌握了话语权。它们不愿再负担 " 终身雇佣 " 和 " 年功序列 " 带来的高昂成本，便缩减正式工的招聘。与此同时，启用派遣公司（外包公司）和派遣工（外包工作人员）成为人力资源市场的新潮流。
日剧《派遣员的品格》的开场白中讲述到：派遣员工资为时薪制，没有奖金；（劳务）合同每隔 3 个月就要重新审定；工作环境恶劣且干着没有成长性的初级岗位 .....
比起在工作上的超长待机，更让这一代日本年轻人绝望的是看不到生活的希望。日本经济学家门仓贵史在他的新书《穷忙族》中，发出了一个扎心的灵魂拷问：为什么我们工作这么努力，还是这么穷？
1993 年楼市泡沫被刺破之后，日本房价连跌 25 年。但是那些高位买房的人，房贷还是得还；人们在泡沫经济时代信用卡欠下的卡债也要还。最惨的是那些成了派遣工再也无法翻身的年轻人，30 岁之后，他们没有青春肉体可以被压榨，一旦被解雇，就很难找到工作，只能靠打各种临工维持生计，生活容不下任何闪失 ......2005 年，日本这样的穷忙族高达 545 万。
成长于经济景气年代的这一代，他们见证过泡沫经济时代的浮华， 又迎头遇上经济危机期间的解雇和降薪的危机。上一代的奋斗精神在他们身上已所剩无几，取而代之的是在拮据的经济条件和繁重的工作负荷下，对 " 奋斗 " 的怀疑。
三、平成废宅——另类的反击
2019 年《我，准时下班》这部日剧同时在中日韩爆火。剧中的女主角是一个觉醒的社畜。她原本是个奋斗逼，毕业于名校进了大公司，在疯狂的加班之后，由于疲劳摔下了楼梯。
在医院里，她想明白了：" 工作不过是为了生活的更幸福一些，如果因为工作放弃自己的幸福，那就本末倒置了 "。从此以后她准点下班。
在亲眼看到自己的父辈活的就像是一部挣钱机器，拼命努力，依旧满足不了一家人后，平成世代的年轻人中出现了一群拒绝融入现代竞争社会，也拒绝过 " 正常 " 人生的 " 废宅群体。
他们沉迷于网络和二次元，是资深宅男宅女，普遍没有上进心和责任心；对现实漠不关心，是不折不扣的废材，成为无法被寄予厚望的一代。
日本政府并不是没有做过努力，央行持续的低利率希望刺激投资、刺激消费。但是从泡沫破灭时代中熬过来的人们信心早已稀烂，九成以上的日本人不买股票、不参与 P2P、不考虑古玩和黄金，甚至不愿意买房。他们只相信躺在银行里面的存款。
年轻一代的平成废宅则更进一步，他们发起对资本主义的反抗。
平成废宅们不愿再为高房价和债务买单，他们一日三餐因陋就简，对奢侈品消费嗤之以鼻；丧失了物欲、成功欲，远离结婚和生子。
年轻人需求不足的反作用则是：企业需求不足，企业为了稳定利润于是开始裁员，裁员之后，消费更加低迷，于是又得裁员，裁员又导致需求不足，又得裁员，日本实体经济陷入没有明显增长、就业的怪圈中。
比起经济问题更令人悲观的是 " 人口问题 "。2017 年，日本老龄化人口已经占到总人口比重的 27.05%。而日本的结婚率和生育率却年年走低，2019 年日本出生人口创下 120 年新低。
结尾：
时间回到 2015 年，高桥茉莉自杀事件引爆舆论后，日本电通集团董事长在压力之下被迫辞职。
2017 年，日本开始实行超级星期五计划，规定每月底的星期五提早到下午三点钟放假；此外，政府也将带薪年假提高到 20 天；2019 年政府提出修改月最高加班时限，希望争取每人每月加班时间不超过 80 小时；解决过劳死问题、支援死者家属的社会团体也在不断增加。
只是，没有人知道这一切是用多少年轻人的命换来的，也没有人知道这一切来的是不是晚了些。
参考资料：
