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公司员工因连上 2 次厕所被罚 20 元,网友看不下去了,官方这样回应

“带薪聊天”、“带薪喝茶”

“带薪上厕所” ……

堪称现代打工人“上班三大法宝”

面对打工人各种“偷懒套路”

公司也是知根知底

“你出一式,我来一招”

最近

东莞一家公司就因为奇葩规定

在网上走红了

到底有多奇葩?

↓↓↓

每上一个班只能去一次洗手间

你还真别说

真的有人因此被罚了

12 月 20 日

这个公司电线部唐某和其他两名员工

因为上、下午

各上了两次洗手间

结果每个人被罚了 10 块钱

时隔一天

车间黄某等四名员工

同样因为去了两次而被罚了 20 元

上厕所要登记?

那“尿频”、“肠胃差”岂不是

工作白干了 ……

对此,网友们觉得很不合理

为何这家公司要设立这个规定?

限制员工去洗手间的次数

公司负责人曹先生说

这个规定是公司主管设定的

自己之前不知情

因为有些员工总是去厕所抽烟

工作时间偷懒

所以才设定了这个规定

对于“员工上班时间偷懒”的事

曹先生很无奈

公司主管多次和员工沟通

但效果很一般

不过

如果员工在工作时间不干活

公司可以把他们辞退

为何要做出这样罚款的规定?

曹先生说

现阶段他们是很难招人

就想通过这些规定来约束员工

“我们不想辞退他们的,因为招不到人。”

事件在网上发酵后

东莞市人社局也赶到这家公司

调查处理

要求公司立刻撤销罚款

新闻知多 D

根据《广东省劳动保障监察条例》第五十一条第二款:用人单位对劳动者实施罚款或没有法律、法规依据扣减劳动者工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。

曹先生表示

他们已经出示“撤销罚款”的公告

引以为戒,加强法律意识

戳视频看更多▼

“限制上厕所次数”

这样的管理办法,也是够绝的了

员工上班时间懒

作为公司,确实是很有难处

不过你想想

是不是越出了这种奇葩规定

越招不到人呢?

人性化管理

才能让公司往正轨发展

你弄这些规定,就不怕越弄越糟吗?

以上内容由"广东公共DV现场"上传发布 查看原文
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