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新京报 10-28

跪地疯狂自扇耳光,别再作践“打工人”了

这不是助人 " 心灵成长 ",而是变态规训;激发的也不是 " 巅峰 ",而是癫狂。

文 1478 字,阅读约需 3 分钟

文 / 轻山(媒体人)编辑 陈静 校对 李立军

一列员工集体跪在一排端坐的员工面前,自扇耳光、疯狂拍地……这画面是魔怔呢,魔怔呢,还是魔怔呢?

▲ " 员工培训中跪地扇耳光 " 续:公司称将杜绝 人社局介入。新京报动新闻出品(ID:xjbdxw)

没错,这又是奇葩的 " 企业培训 "。这段员工跪地疯狂自扇耳光、个个鸡血打满的视频曝出后,很快刷屏网络。从视频看,其中还有一人激情所至,竟脱去了上衣,赤裸上身在那呼天抢地,场景极其魔幻。

据媒体报道,该视频呈现的是 10 月 21 日广东东莞市某家具厂经销商培训会。厂家称,培训的主题是心灵成长,由第三方机构代为培训。之所以出现视频中的场景,是为了打造 " 铁军团 ",让员工们激发出各自最巅峰的状态。而且,这些都是员工自愿的。目前,东莞市人社局已介入调查。

不消多说,这又是一次 " 走火入魔 " 的培训。虽然他们的主题美其名曰 " 心灵成长 ",但整出这套,到底是让心灵成长,还是让人心神疯狂,不难想见。

揆诸现实,这类奇葩培训不少见。近年来,不少企业用所谓的 " 狼性企业文化 " 毁了文化二字:开水浇头,下跪爬行,掌掴自己,罚吃虫子、死神辣条,喝厕所水……这次员工跪地狂拍,已让人无力吐槽。

但涉及侵害员工权益的问题,重要的道理重申 30 遍都不算多:本质上,这就是在践踏员工尊严,反映的是企业的没文化。

具体而言,这类培训的目的,就是意在通过注入鸡血的方式,让员工突破自我、超越理性、打破自尊,然后进入所谓的 " 巅峰状态 ",让员工对企业表忠心、对客户显爱心,以此达到自我催逼、自我激励的效果。

这类培训,短时间内可能确如家具厂负责人所说," 效果很好 "。但这是典型的 " 鸡血效应 ",很像击鼓行军——免不了 " 一鼓作气,再而衰,三而竭 "。无数经验证明,这番折腾,往往是鸡血消退后,一切如昨。

▲网传视频截图。

说白了,这类心灵成长主题的企业培训,其实就是 " 成功学的鸡血+身心灵的套路 "。这两者都被证明,能给人带来的只是一场心灵的自嗨。

无独有偶,前段时间,苏州一企业在某培训会上,为了激励员工,让男女两员工面对面疯狂互扭、猛烈对吼,场面丑态毕现。跟让员工跪地疯狂自扇耳光一样,这与其说是激发他们的巅峰状态,不如说是变态规训,是以羞辱的方式强化其奴性。说得更严重些,这已涉嫌以培训、激励的名义,变相体罚、侮辱员工。

这种以员工庄重、理智为耻,疯狂、魔性为荣的教导理念,是对企业员工公民尊严的严重贬损,跟 " 公民的人格尊严受法律保护 "" 禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉 " 的规定相违背,也是对《劳动法》的挑衅,对劳动者权益的侵害。

在企业罚员工吃蚯蚓等案例中,涉事企业及相关责任人都受到了法律处罚。这起事件中,培训机构的奇葩 " 培训 " 方式也理应受到法律检视。在此之外,对于 " 批量制造 " 此类疯魔场景的培训公司,也有必要好好规范一番——此类培训公司很多都是近似或涉嫌传销的销售类型公司,他们的 " 三板斧 ",无非是搞噱头、打鸡血、让员工丧失尊严式臣服,而这有些已踩了法律红线。其中有的连完善的经营手续都没有,这也应受到法律规制。

说到底,一个好的企业首先应尊重自己的员工,而不是变相辱其人格、贬其尊严。企业想要健康良性地发展,也应该着力于为每个 " 打工人 " 搭建好长远发展平台,而不是靠一管管向他们注射鸡血,幻想平地飞升。

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