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中国企事业员工医疗养老保障白皮书发布

海西晨报 · zaker 厦门 记者 庄雅君 通讯员 李蓁

9 月 23 日,由泰康保险集团主办、泰康养老承办的长寿时代——第三届中国医养保险高峰论坛在京成功召开,厦门等全国 28 个地区同步直播,3000 位来自医养保障领域的专家学者和企事业单位相关负责人参会,聚焦多层次医养保障体系建设,见证首份《中国企事业员工医疗养老保障白皮书》 ( 以下简称《白皮书》 ) 发布。

据悉,《白皮书》由中国社会保障学会、中国工业经济联合会、中国社科院健康业发展研究中心指导,泰康保险集团委托尼尔森 ( 中国 ) 调研,对目前全国各行业央企、国企及民营企业的医疗保障状况,对国家提倡、泰康大力发展的多层次保障体系进行分析,就企事业单位员工福利保障规划提出专业意见。这也是全国首份对企事业单位员工医疗、养老保障现状进行深刻洞察的权威报告。

《白皮书》指出,目前我国多数大中型企业已搭建企业补充层保障,并逐步提升保障力度、完善保障范围并惠及员工家人。但是,有 44% 的企业认为员工对企业提供的医养保障感知度低,同时,企业提供的补充保障和员工的实际需求仍有差距。企业可以考虑借助专业外部供应商力量,充分发挥规划引导作用,撬动员工补充第三支柱个人保障,最大限度满足员工日益增长的保障需求。

值得一提的是,作为我国医养保障领域最具前瞻性和权威性的专业论坛之一,中国医养保险高峰论坛始于 " 十三五 " 开局之年,2016 年举办至今,始终聚焦医疗和养老保障两大民生话题,为完善我国多层次社会保障体系建设贡献创新视角和专业力量。

泰康保险集团创始人、董事长兼 CEO 陈东升表示,泰康保险集团成立 24 年来,打造了四位一体商业模式,围绕健康、长寿、富足三大闭环构建商业体系,将人寿保险和实体医养结合起来。希望通过长寿时代的泰康方案,能推动三支柱社会保障体系建设,满足人民对美好生活的向往,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献商业力量。

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