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谁能干就让谁上 青岛城管开辟“揭榜挂帅”用人理念

信网 9 月 23 日讯 为攻克 " 燃烧激情、建功青岛 " 主题实践活动确定的重点 " 山头 ",增强城市管理领域广大干部的创先争优意识,推动工作提速增效,9 月 23 日上午,青岛市城市管理局面向全局公开选拔 " 全民城管 温馨家园 "、科技力量提升安全生产水平、城市综合管理服务平台建设和 " 星期三问城管 " 媒体互动 4 个项目组成员,17 名 " 揭榜挂帅 " 人员进行了竞职演讲,这其中既有 60 后,也有年轻的 90 后。

来源:青岛市城管局

本次 " 揭榜挂帅 " 是青岛市城市管理局对选人用人模式的一次新尝试,凡是在编在岗的干部,不论编制性质、不论职务高低、没有岗位限制、打破年龄界线,不唯学历、不唯专业、不唯资历,只要认为自身适合项目组岗位,且想在岗位上实践自己的工作设想,展现自己的能力和价值,皆可参加 " 揭榜挂帅 "; 真正做到让想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有位子,在城市管理领域树立起崇尚实干、注重实绩的选人用人 " 风向标 "。

对重点项目实行 " 揭榜挂帅 ",是组织发现人才、锻炼干部的重要方式。近期,青岛市城市管理局创新并践行开门办城管理念,围绕打造 " 方便、温馨之城 " 的目标,坚持走好 " 开放路 "、打好 " 服务牌 "。主动开放工作场景,打造 " 星期三问城管 " 品牌,推出 " 邀你来当市民城管 " 栏目,邀请市民一起发现身边的城市管理 " 死角 "。

下一步,青岛市城市管理局将继续营造良好的干事创业氛围,为想干事、能干事、干成事的干部提供机会,搭建展示平台 ; 不断拓宽选人用人视野,切实鲜明地把 " 三化一型 " 的标尺立起来,推动广大干部比激情、比担当、比实干,点燃全局干部干事创业的激情,营造让市民群众感到方便、温馨的城市环境。

信网记者 张孝鹏

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