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第三季度哪些职业最缺人?营销员 收银员 服务员 保安 保洁排前五

近日,中国就业培训技术指导中心发布 102 个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019 年第三季度全国招聘求职 100 个短缺职业排行》。

根据该排行,营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工排名前十。102 个定点监测城市中,辽宁有 4 个,分别是沈阳、大连、鞍山、抚顺。

近年来,随着我国经济社会的发展,特别是自动化、信息化和智能化技术的广泛应用,产业结构逐步调整和转型升级,进而对劳动力市场产生持续的冲击,结构性就业矛盾不断凸显。

在需求端,用人单位大量岗位虚席以待,招聘用工难已经成为常态;在供给端,部分劳动者找不到合适的工作,求职就业难仍然普遍存在。这种劳动力市场不匹配的现象很大程度上是由于供求信息不对接、不通畅导致的。发布短缺职业排行,希望能够为求职者和用人单位求职招聘、参加职业技能培训提供一个方向性指引。

前 100 个短缺职业中

42 个属于服务行业

根据该排行,营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工排名前十。房地产经纪人、快递员、保育员、养老护理员也排在靠前位置。

其中 42 个属于社会生产服务和生活服务人员,36 个属于生产制造及有关人员,17 个属于专业技术人员,4 个属于办事人员和有关人员,1 个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。

中国劳动和社会保障科学研究院专家介绍,100 个短缺职业中 42 个与生活服务紧密相关,36 个与生产制造紧密相关,这些都是我们日常生产、生活不可或缺的职业,充分表明技术进步对劳动力市场的影响并非一刀切,工作岗位的演变也不是线性的。100 个短缺职业背后反映的是人们对高质量服务和高品质产品的内在追求,而这也恰恰是技术进步和人工智能难以替代的。" 我们可能会预期短缺程度最高的应该是那些与新技术、新经济、新业态紧密相关的高技术、高技能职业,然而,正如国际劳工组织所指出的,劳动世界的未来并不单单是高技能,中低技能的工作同样不可或缺。"

找工作前可参加补贴培训

从短缺职业排行可以看出,排名靠前的都是家政、养老、托幼等服务行业,如果有市民想尽快找到工作可以参加围绕市场急需紧缺职业开展的家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、妇女手工等就业技能培训。

国家已经专门从失业保险基金结余中拿出 1000 亿元,用 3 年时间补贴技能培训 5000 万人次。而辽宁省今年也下发《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》将大规模开展职业技能培训。力争到 2020 年,全省培训 25 万人次,基本满足劳动者培训需求。

辽宁省以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,根据劳动者不同就业创业阶段和培训需求,有针对性地提供就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训。

具体的项目有高校毕业生技能就业行动和农民工职业技能提升行动;失业人员和转岗职工特别职业培训计划、新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划;依托技工院校对城乡未继续升学的初、高中毕业生开展劳动预备制培训;开展退役军人就业技能培训;实施技能脱贫攻坚行动,为贫困劳动力提供免费职业技能培训并落实生活费补贴;面向残疾人开展以初次就业为目标的就业技能培训和以稳定就业为目标的岗位技能提升培训;对服刑和强制隔离戒毒人员,开展以顺利回归社会为目的的就业技能培训。

辽沈晚报 · ZAKER 沈阳 记者 胡婷婷

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