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限薪是俱乐部主动要求的 500 万年薪投资人都嫌高

网易体育 11-22

中国足协《各职业俱乐部暂缓签订球员工作合同通知》发出以后,在中国足坛引起了不小的探讨,各方都对这一《通知》做出了自己的解读,但是有一个所有人都认同的观点是:足协这个通知是在为接下来即将颁布的 " 限薪令 " 做铺垫。

《东方体育日报》今日则刊文指出,限薪是各家俱乐部主动要求足协出台的。前段时间,足协高层连续走访多家中超中甲俱乐部,征求俱乐部关于 " 降低职业联赛俱乐部财务负担、持续提高俱乐部的财务健康水平 " 的建议。在这一项征求内容中,包括恒大在内的所有俱乐部都反映,目前球员的薪资水平太高,与自身的实际竞技水平极不相符,导致俱乐部运营负担承重,纷纷要求足协出台限薪、降薪的政策。

据统计,中超球员的平均年收入约为 743 万人民币,是中国普通工人平均年收入(4.6 万人民币)的 160 倍!而作为世界上商业程度开发最好的英超联赛,球员与该国国民的平局收入差距是 115 倍,西甲联赛则是 124 倍。中超足球运动员和中国国民平均收入差距排行世界第一。

与之相对应的是中国球员的普遍高薪低能,所得薪资与能力不对等,甚至有媒体戏言停球距离与工资成正相关。薪资负担成为了中国各级职业联赛俱乐部身上的沉重枷锁,中甲 500 万年薪的上限都有不少投资人觉得太高,直接导致一些俱乐部生存举步维艰,甚至不少球队因此而解散。

限薪减薪虽然势在必行,但是从目前情况来看,一些俱乐部反映,短期内影响有限。那些在自己的球队踢不上主力,想转会的球员,将成为限薪、降薪的 " 受害者 "。而通知对于外援和归化入籍球员并未做出规定说明,外援都是各队收入最高的球员,有的外援一人的收入就能抵得上半支球队的收入,如果不限制这些外援的收入,那么限薪、降薪的影响力度就会大打折扣。

但外援和归化入籍球员对于目前的中国足球联赛作风凸显,尤其是在亚冠赛场,一旦缺少了高水平的外援,中国俱乐部球队恐怕将会不堪一击,这也是足协不敢轻易出台针对外援薪资的相关规定的原因。而亚足联可能从 2021 年开始实行外援 " 注 5 上 4" 的新规定。而目前中超联赛实行的是 " 注 4 上 3" 模式。如果未来想在亚冠取得好成绩,中超甚至还得增加外援人数。如此一来,恐怕又与足协限薪的本意相违背了。

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