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年底了,业绩完成不到 60%?跳槽 0 offer?你该这样破局

还有 1 个多月,2019 年就结束了。

互联网人今年的增长指标完成得怎样?两位朋友的 " 不寻常 " 经历挺有代表性,是否也有你的影子?

年底了,业绩完成度却不到 60% 的阿贤

阿贤在一家社交电商公司做主管,前几天跟我吃饭,我看他面如死灰,问他怎么了。

他说,最近比较丧,主要是年底了,业绩目标完成度却只有 57% 左右。

今年他那条业务线都在吃老本,没有做任何创新和玩法迭代。拼团、裂变、分销、社群等模式,效果大不如前。最近 4 个月目标完成度逐月走低,却不知道如何提升,心累、疲惫、无力到极点了,团队士气也下降严重。

11 月初开了月度会议,老板要求他月底提交明年的业务规划,核心阐述清楚 2020 年业绩如何翻倍增长,需要哪些资源支持。

阿贤为此苦恼到了极点,因为当前各种方法只是在维稳,能否把现在下降趋势拉回来,都不好说,更别说翻倍了。

面了 5 家大厂,却 0 offer 的静珊

另一位是我的学妹静珊,她正处于换工作的迷茫期。

由于今年各项数据一直在下降,婧姗那条业务线,可能会被优化的内部小道消息不绝于耳。再加上工作快 3 年,月薪只有 15k,校招毕业生都快赶上她的薪资,静珊决定跳槽。

之前有些做用户增长的经验,这两年各大厂增长岗薪资 25k+ 的比比皆是,工作内容也有前途,是趋势。因此静珊一开始投的全是增长岗。

鹅厂、快手、抖音的增长岗都面了,却都没拿到 offer。又改面普通的产品岗,面了京东、美图,依然被拒。

静珊跟我诉苦:原本以为凭着过去的经验,可以拿到增长岗的 offer。没想到成现在这样了……最近面到怀疑人生!师姐有什么建议,我想这段时间准备准备,年后再战!

阿贤的经历绝非个例,在流量红利和宏观环境的变化下,业务难增长,核心指标完成度低的现象,越来越普遍。

静珊则是另一类同学的代表。看中大厂增长岗位的高薪资高发展,但由于没有系统、有效的增长方法,无奈被拒。面普通产品 / 运营岗,大环境影响,又比往年更难拿到 offer

如果你正在负责增长,每天忙忙碌碌,却没有产出不知道干了什么?

如果你在一个中小型的企业,不知道大厂如何体系化地做增长?

如果你希望在新的一年突破自己,拿到满意的高薪 offer?

欢迎加入 " 腾讯课堂 & 起点学院 " 联合打造的 " 用户增长训练营 " 第 8 期,已经有 1000+ 各大厂的同学在这里毕业

课程不是长篇大论的高端方法论,而是直面大厂的工作方式和操盘案例深度拆解,掰开了揉碎了,把最干的增长知识、思考逻辑传递给大家

关于课程的几个事实

1、各大厂老司机、中层管理们危机感很强

从往期同学来看,平均工作年限 5 年。同学来自腾讯、阿里、百度、网易、滴滴等大厂。

2、不仅找到当前增长问题的解决方法,还能为自己的未来赋能

一方面希望大家学习后,能实际运用在工作中,解决当前业务上的增长难题,或者成功面试用户增长岗位;

另一个重要的方面,增长训练营已经有 1000 多位同学学习,他们工作年限 3-6 年,增长经验 0-3 年。我们也希望能给这个阶段的同学们赋能,在创业、求职内推、中高层晋升等方面帮助到

课程主要分为 4 大模块:增长认知、流量获取、流量落地转化,和导师操盘案例复盘

工欲善其事必先利其器,在做增长前,一些一定得知道的重要前提和知识,在增长认知模块会逐一告诉大家。

紧接着的流量获取和流量落地转化模块,是此次训练营授课内容的重中之重。我们花了很大力气,和授课老师反复打磨,将这两大模块的内容做到了足够的强落地强实操,解决你当前的增长难题

比如:

如果你想让自己的产品更有裂变属性,靠产品功能低成本获取用户,我们不仅会告诉你 8 种裂变属性的产品设计,还会告诉你各种设计适合附着的载体,以及具体如何设计

如果你正在做付费投放,ROI 不理想。或者正在打算做付费投放,但不知道其中奥秘,担心烧钱没效果。我们会教你付费投放的三个步骤,教你如何有效测试创意,如何优化落地路径等等 ~ 我们老师在操盘花点时间的付费投放时,成功将成本降低 2/3,这一部分的内容和你学习后的实操效果,值得期待!

如果你想要用分销的方式,来获取更多的用户和收入,但不知道具体如何操作。我们会教你设计分销机制的 6 大要点,招募分销员的 4 大步骤,运营分销员的 4 大技巧。学完还不会操盘分销,算我们输

如果你当前的付费转化遇到问题,我们会教你实现高转化率的制胜 6 要素,用这 6 要素去重新设计自己的付费转化,效果会不错 ~ 另外,除了转化环节,我们还会教你让用户在收银台大脑短路的 3 板斧,在最后的付费环节,再给用户的心理致命一击

(太多内容了,这里写不完。更多学了就能用的内容,我们课程里见 ~~)

第 4 模块的导师操盘案例深度复盘,则是另一个值得期待的点!

课程导师 前每日优鲜用户增长专家 @张坷 老师,教你如何用 Excel 表让新客增长 500%;前花点时间用户增长总监 @苏婷 老师,告诉你花点时间每月千万级别 GMV,700% 业务增长的奥秘

3、老司机们高度认可的实用增长训练营

来自腾讯老司机同学的评价

增长训练营同学学习后,拿到 NIKE 的 offer

班级群里经常有同学反馈,课程非常实用,解决实际工作问题

新版内容上线

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11 月 22 日(本周五)开课

学完做出高增长,还能为未来赋能

若无法扫码,加班主任微信:qidianmm521

除了落地实操的课程内容,课程里 10+ 的增长模型、25+ 的前沿增长案例,都彻底打开和升级你的增长思维。

增长训练营课程导师

Kevin 老师,在每日优鲜时,任职用户增长专家,操盘每月百万级用户增长,有大量一线操盘经验;也曾在生鲜电商领域创业 3 年,历经 3 轮融资,完成从 0 到数十万用户、千万级 GMV 的积累,对小型创业团队的增长问题有深刻的理解。

苏婷老师,在花点时间任职用户增长总监期间,实现每月千万级别 GMV,见证了 700% 的业务增长;曾负责戴尔中小企业、积木盒子、花点时间和老司机的用户和营收增长,横跨 ToB、O2O 团购、互联网金融等多行业的增长经验。

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