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@会计、医生、建筑师、快递员,你们的职称评审条件有变化!

河源晚报 11-19

@会计、医生、建筑师、快递员,你们的职称评审条件有变化!

你的职称晋升了吗?

今年的职称评审制度有诸多改革

首先不得不提的是

今年 9 月 1 日起开始实施的

《职称评审管理暂行规定》

明确了职称评审管理的主要规定和程序

对职称评审的全过程进行规范管理

《职称评审管理暂行规定》

各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会。

申报人一般应按职称层级逐级申报职称评审。

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可直接申报高级职称评审。

对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可合理放宽资历、年限等条件限制。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。

对非公有制经济组织和自由职业的专业技术人才申报评审程序进行了明确。

……

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此外

今年一些行业的职称评审也有了新变化

走过路过不要错过

快来看看有没有与你相关的!

@会计人员

人力资源社会保障部、财政部印发《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》

增设会计人员正高级职称

完善会计人员评价标准对学术不端、弄虚作假行为实行 " 一票否决 "。

论文不作为会计人员职称评审的限制性条件,进一步淡化学历、奖项和任职年限要求

向长期在艰苦边远地区工作的会计人员,适当放宽学历和科研能力要求。

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@工程师

人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》

增设正高级工程师

淡化学历、论文、奖项要求,突出对业绩水平和实际贡献的评价,重大原创性研究成果可 " 一票决定 "。

对艰苦边远地区和基层一线工程技术人才,采取 " 定向评价、定向使用 " 方式;对引进的海外高层次人才,引入国际同行评价。

加强对职称评审全过程的监督管理,健全公共服务体系,精简证明材料,减少证明事项,减轻人才评价负担。

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@自然科学研究人员

人力资源社会保障部、科技部印发《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见》。

推行代表作制度,改变片面将论文、著作、资金数量等与职称评审直接挂钩的做法。

进一步畅通职称评价渠道,确保民办机构自然科学研究人员在职称评审方面享有平等待遇。

建立职称评审绿色通道,取得重大原创性研究成果或关键核心技术突破的,可直接申报评审高级职称。

要坚持以用促评,实现职称制度与岗位聘用、考核、晋升等用人制度相衔接,在岗位聘用中实现人员能上能下,职称不再是科研人员的 " 永久牌 " 标签。

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除了国家出台的职称制度改革

广东省也为不少专业出台了职称评审实施方案

↓↓↓

@快递员

广东省人社厅与省邮政管理局联合印发《关于快递工程技术人才职称评审的实施方案》

《方案》将快递工程技术人才的专业职称分为初级、中级、高级三个等级,其中初级设员级和助理级,高级设副高级和正高级,覆盖无人机设计、人工智能与机器学习、大数据技术与应用等较为前沿的技术岗位。

《方案》提出,在快递工程技术领域生产一线技术岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动并作出突出贡献的技能人才,只要符合申报条件,也可参与快递工程职称评审。

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@建筑师

广东省人社厅联合省住建厅印发了《广东省建筑工程技术人才职称评价改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》于 11 月 15 日起正式实施。

《方案》提出:

将建立职称评审绿色通道,符合条件的优秀人才,可直接申报评审高级职称。具体而言,获得省(部)级以上科技成果奖、专利奖以及被认定为 " 广东省传统建筑名匠 " 的高层次人才可不受学历、资历、业绩成果等条件的限制直接破格申报高级职称。

此外,不具备本科以上学历,取得工程师(高级工程师)职称后,从事本专业技术工作满 10 年,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报高级工程师(正高级工程师)。

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@网络空间安全工程师

广东省人社厅联合省科协印发了《广东省网络空间安全工程技术人才职称评价改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》于 10 月 28 日起正式实施,是全国首个网络空间安全工程领域职称评价实施方案及标准,从制度上确立了网络空间安全专业技术人员的职业发展通道。

《方案》对各等级职称设置了符合行业实际的评价标准。既坚持突出品德、业绩、能力,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向的原则,又坚持干什么评什么的原则,积极构建科学评价体系。《方案》提出,将建立职称评审绿色通道,符合条件的优秀人才,可直接申报评审高级职称。

具体而言,国家、省网络空间安全专家咨询委员会委员,国家、省、部批准的有突出贡献的中、青年科学技术专家,省(部)级以上政府部门引进的海外高层次人才和国家高层次人才,省(部)级或国家级相关奖项获得者等优秀人才可突破学历、年限条件,破格申报高级职称此外,在网络空间安全工程领域一线技术岗位工作满 15 年,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报高级工程师

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@交通运输工程师

广东省人社厅联合省交通运输厅印发《广东省交通运输工程技术人才职称评价改革实施方案》(以下简称《方案》),于 11 月 25 日起实施。

《方案》根据工作性质和范畴,结合现阶段交通运输行业发展实际需求,将交通运输工程分为道路与桥梁工程、港口与航道工程、船舶工程和道路运输工程四个专业。

其中前三个专业为交通工程领域原有的三个传统专业,道路运输工程是广东省继快递工程、测控仪器工程、网络空间安全工程后,今年广东省设立的又一个新职称评价专业。

《方案》新设立的道路运输工程专业包含了道路运输(含出租车、城市公共汽(电)车客运)组织与管理、道路运输安全技术与管理、汽车维修与检测技术、道路运输规划与标准规范制定等技术岗位,基本满足当前道路运输工程的实际需要,未来将根据行业发展情况适时进行调整和补充。

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@医生们

10 月 15 日,广东省人社厅联合省药品监督管理局印发《广东省医药行业专业技术人才职称评价改革实施方案》(下称 " 方案 ")。

《方案》根据医药行业工作性质和范畴,结合现阶段医药行业发展实际需求,将医药行业专业技术人才分为卫生技术人员系列与工程技术人才两个系列,每个系列设置初中高三个层次和五个级别。其中卫生技术人员系列设置药学、中药学等 2 个专业,工程技术人才系列设置制药和医疗器械等 2 个专业。

《方案》着力打造广东省医药行业专业技术人才评价体系,构建合理层次,创新评价机制,综合采用集中评审、考核认定、面试答辩等多种评价方式,进一步完善全省医药行业职称评审组织,为广东省生物医药产业高质量发展提供有力的人才智力支撑。

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@高技能人才与工程技术人才

广东省人社厅印发《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》(以下简称《方案》)的通知。

根据《方案》要求:

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审的,须具有高级工以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上近 3 年年度考核合格,并达到一定的工作年限。

工程技术人才参加职业技能评价的,须在取得现从事职业(工种)的相关职业资格或职业技能等级,并达到一定的年限后,可申报相对的职业技能评价。

高技能人才参加工程技术职称评审,对职称外语、计算机应用能力成绩不作要求,并不得将论文作为限制性条件。

工程技术人才参加职业技能评价,对于取得工程师及以上职称的,以及具有所申报或相关职业(专业)毕业证书的,可免于理论知识考试。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师或技师班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

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此外还有

科技型企业家可直接申报高级职称

↓↓↓

@企业家们

广东省政府印发了被称为 " 科创 12 条 " 的《关于进一步促进科技创新的若干政策措施》,其中提出实施企业家职称评审直通车制度,科技型企业家可直接申报高级专业技术职称。

两类企业家可通过企业家职称评审直通车渠道申报高级职称:

一类是科技部门认定的高新技术企业、新型研发机构中的企业的实际控制人或主要经营者。

另一类是明确列入省、市人才主管部门认定的高层次人才范围的科技型企业经营管理者。

符合条件的企业家,可不受现行职称评审标准关于资历、学历、年限、论文、课题等的规定,按现有职称申报评审程序直接向对应职称评审委员会申报,组织专场评审,全程直通车。

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需要申请职称评审的你们

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来源 | 广东人社

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