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东大双选会 企业给出 20 万保底年薪揽才

" 保底 20 万 "" 央企式福利待遇 "" 解决北京户口 "" 食宿全免 "" 六险两金 "…… 昨日,东北大学 2020 届毕业生冬季就业 " 双选会 " 拉开帷幕,共有近 600 家企业进校集中招聘。

昨日是近 400 家外省企业的专场招聘会,不少一线城市的企业都打出了解决户口、保底 10 多万年薪的优厚待遇吸引人才。

昨日上午 10 时,招聘会现场挤满了求职的学生,北京、上海等一线城市的央企、国企尤为火爆,许多人拿着简历围着企业招聘负责人咨询情况。" 我首先要看的就是工作地点,肯定还是首选北上广这样的大城市 ",控制科学与工程专业硕士毕业生刘蓉蓉表示," 城市是一方面,企业平台更重要一些,主要还是看今后的发展空间 "。

针对这种求职心理,有不少企业打出了不限专业、工作地点任选的条件来吸引毕业生。" 我们在全国 40 多个主要城市都有工作地点,这个可以根据情况自由选择 ",某软件科技公司招聘负责人向学生解释。

在招聘会现场,记者发现线上教育平台的薪资水平普遍较高,一般本科生的年薪都给出了 10 万 -20 万的标准,还有的线上教育平台给出了保底年薪 20 万起的条件,还明确写出了保底签协议的保证。

" 央企式福利待遇 "" 解决北京户口 "" 食宿全免 "" 六险两金 "" 七险一金 ",很多企业都给出了多项优厚的福利待遇吸引毕业生。首钢集团有限公司的招聘负责人马先生介绍,对于本科毕业生,他们主要看重的是学生的综合能力," 像学生是否担任过学生干部、是否参加过很多校内校外的活动之类的条件都是要综合考虑的 "。

上午不到两个小时的时间里,该公司已经收到了 60 多份简历,其中本科生、研究生各占一半," 对于研究生,我们就比较看重学生的专业,研究生的简历我们会发给公司的专家进行专业评价 "。

辽沈晚报 · ZAKER 沈阳 记者 李娜

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