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和平区开展“三包四促五提升”主题实践活动

北方网 10-13

天津北方网讯:在 " 不忘初心、牢记使命 " 主题教育中,和平区积极转作风、解难题,在全区开展 " 三包四促五提升 " 主题实践活动,搭建党员干部与群众的 " 连心桥 ",把下基层、解难题与惠民生、促发展结合起来。

活动中,既有党员干部包社区、包企业、包困难户的责任分工,又有促进党员干部信念坚定、作风转变、能力加强、担当有为的机制制度,还有提升经济发展水平、城区建设水平、社会治理水平、公共服务水平、从严治党水平、推动经济社会高质量发展的任务目标。同时,和平区排出了区处两级领导干部 "1+2+3" 任务表(包 1 个社区、帮扶 2 户困难户、走访 3 家困难企业),规定了 " 走企入户 " 调研每月不少于 8 天的 " 硬杠杠 ",有效激发了广大党员干部蹲点入户、服务企业、推动发展的思想自觉和行动自觉。

活动重点围绕 " 三个支点 " 开展。支点一:发挥党员在特色楼门中的作用。把居住在社区的党员全部编入楼门党员活动小组,开展拥有一个服务岗位、奉献一份爱心、认领一个帮扶对子、办好一件实事、提出一项合理化建议等 " 五个一 " 创建活动。目前,全区共创建特色楼门 1305 个。

支点二:发挥党员在社会组织中的作用。积极开展社区团队文化展示活动,充分发挥社区社会组织党组织在引领群众文化、丰富居民生活中的作用。目前,全区共有社区文化团队 730 支(在 730 支文化团队中建立了 74 个临时党支部,覆盖 2 万多名居民群众)。

支点三:发挥党员在品牌服务中的作用。坚持党员领导干部示范带动,调整完善 33 名区级领导干部基层联系点、64 个处级单位的社区联系点,组织全区 34 个党委工委、33 个党组的班子成员建立了 244 个基层党支部联系点,开展包社区、包信访等 " 包联 " 活动,定期联系走访、解决困难问题,化解信访积案 17 件。

同时,和平区在全区广大在职党员中广泛开展 " 三认四百双结对 " 服务为民活动,组织在职党员干部认岗、认亲、认难题,进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心,组织机关支部与社区党组织结对,党员干部与困难群众结对,带动 2 万多名党员参与活动,充分发挥党员在和谐社区建设中的作用,形成了 " 一名党员一盏灯、一个支部一面旗 " 的示范效应。此外,该区还建立党建数字化平台服务模块,设定 10 类、100 项服务内容,组织党员 " 线下 + 线上 " 认领项目,增强服务针对性,解决群众难题近 1500 个。

活动开展以来,各级党员领导干部帮扶企业总数达 1350 家,定期深入 64 个社区指导工作,走进 2680 个困难家庭排忧解难,解决问题 700 多个;广大党员走访居民 9000 余户(次),结对帮扶困难家庭 2300 余户,每户都送上联系卡、留下反馈单,把问题记入困难册、把感想体会写入民情本,在密切群众关系的同时汇聚起党员干部的共识,确保主题教育接地气、解决问题惠民生。

不少基层党员感到,结合主题教育开展主题实践活动,是践行初心使命的 " 实践课 ",让广大党员真正沉下去、转作风、解难题,在为民排忧、为企解难的实践中,接受了一次最生动的党性宗旨教育。

许多干部认为,主题实践活动是提升能力的 " 训练场 ",在走访帮扶中掌握和提高了做群众工作的本领,百姓的话听得懂了、群众圈子融得进了、为民办事也干得好了,真正赢得老百姓的拥护和认可。

和平区委常委、组织部长李斌说,在开展 " 不忘初心、牢记使命 " 主题教育中,搭建 " 三四五 " 主题实践活动平台,成为考察干部的 " 试金石 ",各级党组织把主题实践活动当作一次以实绩论英雄的考试,锻炼检验干部,把有所作为的优秀干部选出来用起来,在全区营造一种为解决问题、民实干的浓厚氛围。(津云新闻记者段玮)

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