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徒弟请客吃饭,老员工想点硬菜,师傅用这招摆平,同事:别惯着

职场火锅 09-21

现在的职场,新人入职后,总要安排老员工带,但是,传统的 " 师带徒 " 风气,越来越淡了。尤其是,职场新人往往都是高学历,起薪就比老员工高。教会了徒弟,虽然不至于饿死师傅,但长江后浪推前浪,也是客观规律。良好的师徒关系,越来越可遇不可求。

小海本科毕业,上司安排 " 资深主管 " 老林带一带。小海比较懂事,恭恭敬敬拜师傅。老林为人忠厚老实,业务精通,由于学历比较低,工作二十年也没混上部门经理。老林明知道自己的工资还不如徒弟的实习工资高,但出于公心,尽心尽力、手把手地教徒弟。

小海前不久写了一篇入职感言,获得了公司征文一等奖,奖励 800 元。小海在感言中,把办公室几位老同事都表扬了一番。老员工大周就给小海上 " 眼药 ":你表现这么好,应该请老林师傅吃饭啊。老林在旁边一瞪眼," 请什么吃饭?年轻人有几个钱,应该把钱交给父母。"

大周阴阳怪气,继续煽风点火," 小海,你在征文里,可是把我们都夸了一遍,这都是虚的,你玩点实惠的,请大家吃一顿呗。小海正有此意,赶紧答应," 这 800 奖金,本来就不该我拿,我应该请师傅们吃饭。"

大周继续说," 你刚来不熟悉,我帮你订馆子吧。" 老林截过话头说," 我是小海师傅,我来安排吧。" 老林订了一家小饭馆,大周一进屋就撇嘴," 既然要请客,也别太寒酸了吧,我来点菜。" 老林一把夺过菜单," 我是小海师傅,我来点菜。你们坐下,都听我的。" 老林点了一桌家常菜,味道不错,还蛮实惠。

服务员过来推销新进的梭子蟹," 便宜了,每只才 128"。大周两眼放光," 一人来一只。" 老林一瞪眼," 就给他上一只,他自己掏钱。" 大周嘟嘟嚷嚷地不说话了。中间大周又要中华烟,老林掏出自己带的烟说," 抽我这个就行。" 同事了解大周 " 职场老油条 " 的为人,对小海开玩笑说," 别惯着他。"

酒足饭饱之后,小海出来结账,一共才 400 多块钱,知道师傅 " 护犊子 ",心里感到暖暖的。同事私下对小海说," 如果让大周点菜,肯定上千元打不住的。你师傅是厚道人。" 后来,小海出徒后,慢慢成长为部门经理,老林也退休了。每次逢年过节,小海总要拎着礼物去师傅家里坐坐,一口一个 " 师傅 ",陪师傅喝两口小酒,让老林感到很舒坦。

这个故事告诉我们:行走职场,将心比心,做人厚道,受人尊敬。你真诚对待别人,别人也会真诚对待你。老林师傅,知道年轻人不容易,设身处地为徒弟着想,关键时刻巧妙保护徒弟。徒弟知道师傅的良苦用心,心里也是透亮的。像大周这样的职场老油条,总想用 " 面子绑架 " 新人,你占人家便宜,人家心里也不尊重你,除了混一个 " 老油条 " 名声,其实啥也得不到。

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