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大罢工持续!通用汽车停止为参与员工支付医保

9 月 17 日周二,近 5 万通用汽车员工的罢工进行到第二天,谈判仍未取得重大进展。公司已经暂停为罢工员工支付医保。

约有 4.8 万通用汽车员工在全美汽车工人联合会(UAW)的组织下参与此次罢工。这是 12 年以来美国规模最大的一次罢工。UAW 谈判提出的条件之一是,通用汽车应与工会员工分享有史以来最高的利润。

UAW 在官网上称,罢工基金可以支付罢工员工的医疗和处方药支出,但不覆盖牙医、视觉和听力方面的支出。罢工员工每周还会从 UAW 处获得 250 美元补贴。UAW 的罢工基金规模超过 7.5 亿美元,该基金在工人罢工时为他们支付生活费用。

分析指出,受到两天罢工的影响,通用汽车预计已经损失了 1.5 万辆汽车的产量。如果罢工持续一周,产量损失预计达到 4.3 万辆。

此前数月,UAW 与通用一直在就员工的新一轮四年期劳工合同展开谈判,但到 9 月 15 日周日凌晨旧合同到期之后仍未谈妥,双方在薪资、医保、福利、临时工和利润分成等方面 " 分歧很大 ",工会随后决定采取罢工这一最后手段。

白宫方面表示,美国政府并未介入 UAW 和通用汽车的谈判。美国总统特朗普曾在社交媒体上敦促通用汽车和 UAW 达成协议。UAW 当地时间周二称,谈判已经取得部分成果。不过截至周二晚间,UAW 与通用汽车仍未达成协议。

周二通用汽车股价反弹,截至收盘上涨 2.90%,收回罢工发生后的大部分跌幅。

上一次通用汽车发生员工罢工是在 2007 年,当时员工进行了为期两天的简短罢工。1998 年发生在密歇根州弗林特的罢工持续了 54 天,给当时的通用汽车造成了超过 20 亿美元的损失。

这一次罢工持续的时间越久,通用汽车受到的负面影响就越大。

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