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“没有了赵薇的黄晓明,就像死了老婆的苏大强”

郑在秀 08-16

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本来因为刚上映的《烈火英雄》中的正面形象赢得观众改观的黄晓明,却因为中餐厅里的 " 明式老板 " 又劝退了一波观众。

节目刚开播四期,反响平平,却因为 " 明店长 " 的表现连续上了一周热搜:# 中餐厅黄晓明 cut## 学学黄式自信 ## 黄晓明回应中年王子病 # 等标题,让人不禁想点开视频看看黄晓明又如何作妖了?

本季《中餐厅》赵薇没参与,让节目里 " 元老 " 黄晓明接棒也是顺理成章,在 " 明店长 " 还未出现之前,黄晓明的存在并不讨厌,只能说是有点 " 憨 "。只是在节目开播四期之后,他顺利成了本季的槽点担当。黄晓明新官上任,立马烧起火,表现出了 " 非凡 " 的领导能力,节目里充斥着他的霸道语录。

黄式霸道总裁语录:

我不要你觉得,我要我觉得。

这是你的问题,你必须解决。

这个问题不需要商量,都听我的。

我不管几个,我要全部搞定,我再说一遍,全部搞定,不要再问我几个,全部,听懂了吗!全部搞定!

网友不光在弹幕里吐槽,还把中餐厅成员的微博都造访了个遍,表示同情和慰问,一条被顶上热搜的微博说:"没有赵薇压制的黄晓明,就像没了老婆的苏大强,太狂野了!"

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小绵羊变成大灰狼

在节目中,杨紫不小心夹到手指,为了不让大家过多担心,想要擦药就行。

但是黄晓明霸道总裁上身,坚持让杨紫去医院,并且留下了那句很多人津津乐道的名言:我不要你觉得,我要我觉得。

黄晓明也是出于好心,虽然语气过于强硬,但是本意还是为别人好,所以还是值得夸奖的。

但是如果把这份霸道和强硬,用在了别的地方,那就会让人开心不起来。

节目中黄店长不听拥有着三十年经验的主厨劝说,执意要推出单人套餐,主厨多次提出套餐流程繁琐、备料困难。还是只能换来明店长的一句:听我的。

结果果不其然人仰马翻,事后总结会上他并没有反思套餐定制的问题,没有想着去优化人手安排,而是指责林大厨做菜太慢。而对于主厨提出的口感问题不能提前备菜,他也霸道回应:这是你的问题,你应该去解决。

当提议遭到了集体的反驳后,黄晓明强硬表态:我偏不,我就要做单人套餐,这个事情不需要讨论,听我的!

为了把单人套餐发扬光大,黄晓明要林大厨一个晚上搞定所有的材料和菜单,根本不考虑可行性。

针对做单人餐需要准备很多食材,造成食材没地方放的问题,他想的解决办法是去买器皿,买冰箱。为此网友写了个段子调侃他。

一 宋丹丹 : " 把大象放冰箱分几步?"

一 黄晓明 : " 不够大,买。"

其实从第一季,就可以看出黄晓明是非常有掌控欲的霸道总裁。

那时候的黄晓明为了面子,就给顾客各种送菜、送礼物,送饮料,送菜,还各种打折,根本不考虑店内的实际营收情况。这和赵薇的 " 有付出就要有收货 " 的经营理念不一致,最后都被赵薇的婉转回怼鸡腿不要擅作主张。

客人点餐,黄晓明非要瞎推荐,赵薇毫不留情再怼:她们愿意吃什么吃什么;

黄晓明霸道总裁的个性在赵薇的面前完全没有用武之地,而且被她治得服服帖帖,化身小绵羊。不得不说赵薇本身就是一个成功的老板,魄力和亲和度都掌握地游刃有余,甚至能和员工打成一片。

而在这一季的中餐厅里面,没有了赵薇的镇压,小绵羊变成了大灰狼,一意孤行,不听劝阻。

为此,很多网友去到赵薇的微博下面留言,希望她回归中餐厅,治一下黄晓明。

《都挺好》里面的苏大强,在丧偶后,也是解放了天性,变成了大灰狼,去祸害自己的子女。

而现在没有赵薇镇压的黄晓明,也开始仗着自己店长的身份作威作福起来了。

高情商是不让人尴尬

当前流行的明星真人秀模式,每个人都有明确的角色担当,何况黄晓明作为店长,是一店之主,霸道一点也是没有问题的。

但是大家都不喜欢黄晓明的原因是什么呢?

说白了是因为他好面子、爱表现,没有合作意识。

对于霸道总裁来说,自大无礼,不听劝阻,与关怀贴心之间,隔的其实只是一层情商的高低。

好好说话,对于公众人物来说是一门必学的课程。

娱乐圈以高情商著称的人,我首先想到的是汪涵。

曾经,汪涵被媒体追问,何炅和他,谁才是湖南台一哥?

汪涵回答:" 当然是何老师是一哥,我是何炅的大哥。"

这句话不仅不得罪何炅,甚至给足了何炅面子,还体现了两个人很好的交情,间接破了不和的传闻。

真正高情商的人,不会逃避问题,不会指责别人,而是用自己的情商,去化解尴尬和质疑。

黄渤凭借自己精湛的演技和极高的情商,在娱乐圈也有很好的口碑跟人缘。

2014 年春晚,黄渤一身蓝色连体衣上台表演节目,虽然唱功了得,但是穿着却成了网友调侃的重点。有人说他把爱马仕穿出了水管工人的味道。

而事后黄渤澄清,这衣服不是爱马仕,就是工服……

他回应道:" 如果大家看到了爱马仕,说明我把工服穿出了爱马仕的味道。" 一句话证明了自己的高情商。

在以《谁会拒绝一个幽默的人》为主题的演讲中,黄渤说:" 幽默是为了化解尴尬,真正的高情商,就是不让人尴尬。"

何炅曾说:" 情商真的很重要。有好的颜值是可以很快的出头,但是要想走得长久和走得稳,我觉得还有一点就是相由心生。

如果这个人他不是那么聪明,情商不高的话,他很容易就是在某一个状态下,样子变得不好看。"

心和而面善,有高情商的处事方式,才能成为屹立不倒的常青树。

在说之前,学会倾听

不知道在职场中,你有没有遇到这样的人:

在集体讨论时直接打断别人说话,不听别人的建议;

对接工作时是命令的语气和颐指气使的态度;

如果对方是你的上司或者前辈,如此也无可厚非,可当对方是一个同龄、同级人,明明是一起共事的乙方,却像极了高高在上的甲方,听到这样的命令谁会买账。

对于现如今的群体性工作来说,没有人能够完全独立的完成一项工作,职员与职员之间,部门与部门之间,都是有强联系的,做一座孤岛对你有什么好处?

在职场上,说话很容易,但是,成为一个会说话的人却很不容易。

一个最基本的说话礼仪,是你在开口说话前,先倾听对方说了什么。

了解了对方的需求,会站在对方的角度去思考问题了,那你说出来的话也自然经过润色。

学会换位思考,给别人多留一点余地,因为有时候多余的一句话,就会让别人陷入尴尬的境地。兼顾自己和他人的立场,才是职场高情商的表现。

Aug.

我们活在这个世界上,谁都不是孤独的个体,总是需要和周围的人产生联系,就像一组齿轮、一副咬肌,只有协作咬合,才能不断创造动力。

而真正的高情商,就是把握好一个恰到好处的度或距离,让人相处舒服。

最后,

愿你我都能成为那个,让人觉得相处舒服的人。

—— The End ——

今日话题:

你会喜欢黄晓明这样的霸道总裁吗?

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