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强化政治立企 铸牢国企“根”和“魂”

中国网 07-22

国有企业党员干部员工要清醒认识到,自己所从事的是党的事业,事关人民群众的切身利益;国有企业不管市场化程度多高多成熟,都不能忘记自己的 " 国有 " 身份。必须深刻认识身上肩负的光荣职责和神圣使命,切实把准政治方向、提高政治站位、站稳政治立场,善于从政治上研判形势、分析问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,保证各项工作沿着正确方向前进,符合党的要求和人民群众的根本利益。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的 " 根 " 和 " 魂 ",是国有企业的独特优势,是推动国有企业不断做强做优做大的根本保证。广新控股集团党委始终把坚持以党的政治建设为统领,强化政治立企,铸牢国企 " 根 " 和 " 魂 ",作为推动集团不断做强做优做大、建设具有全球竞争力的世界一流企业的核心动力来抓,明确提出 " 围绕一个中心、抓住一个根本、突出两个重点、实现两大转变 " 的目标要求,推动党建工作与改革发展工作融为一体、高度统一,取得了积极成效。

围绕一个中心

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,具有天然的经济属性和鲜明的政治属性。天然的经济属性,指的是国有企业作为市场竞争的主体,公司治理结构必须依法维护股东也就是全体人民的权益,保证国有资产保值增值,做强做优做大国有资本,防止国有资产流失,实现企业经营效益的最大化。鲜明的政治属性,指的是国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,以广大党员干部职工为主体的工人阶级作为中国共产党最坚实最可靠的阶级基础和领导阶级,国有企业党组织必须保证党的理论和路线方针政策在企业贯彻执行,保证党和国家的决策部署在企业贯彻落实,支持公司治理结构依法行使职权,不断提升党组织的政治功能和组织力,不断提升党员干部职工的政治素质和政治能力,确保党对国有企业的领导,确保改革发展工作沿着正确方向前进。因此,坚定不移坚持党的领导、加强党的建设,对推动国有企业做强做优做大具有重大的政治意义、现实意义和深远的历史意义。

广新控股集团党委深刻认识到,做好新时代国有企业党建工作,要紧紧围绕树牢家国情怀这一核心工作,通过党性教育,使广大党员干部员工回归初心、牢记使命,始终铭记实现中华民族伟大复兴的中国梦是职责所在,并为之不懈奋斗。教育引导广大党员干部员工回归初心、强化党员身份认同,切实增强在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到思想工作生活各个环节;教育引导广大党员干部员工回归使命、强化工作角色认同,切实增强爱国爱企、爱岗敬业、履职尽责、敬业奉献意识,做到爱我所干、干我所爱,干一行爱一行、钻一行精一行,创新进取、勇创一流;教育引导广大党员干部员工回归本色、强化政治本色认同,坚持以人民为中心的发展思想,永葆共产党员的政治本色,始终做到心中有党、心有国企,讲责任、勇担当、甘奉献。

抓住一个根本

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》对国有企业明确提出了强化各项工作政治导向,保证本单位工作坚持正确政治方向、取得良好政治效果的要求。广新控股集团党委深刻认识到,面对新形势新任务新要求,必须紧紧抓住以党的政治建设为统领这一根本,扎实做好强化政治立企、铸牢国企 " 根 " 和 " 魂 " 的工作,确保各项工作坚持正确政治方向、取得良好政治效果。

广新控股集团党委着力教育引导广大党员干部员工清醒认识国有企业的本质属性,深刻理解和科学把握 " 国有 " 与 " 企业 " 的辩证关系和内在统一:国有,就是党和人民的企业,全体人民是国有企业的出资人,是企业的主人,因此,广大党员干部员工必须时刻铭记自己的政治身份,始终不忘 " 我是谁、为了谁、依靠谁 ";企业,就是市场的微观主体,要走市场化发展道路,通过精准考核、强化激励、强化约束,解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样问题,努力做强做优做大国有资本,实现国有资产保值增值,防止国有资产流失。国有企业党员干部员工要清醒认识到,自己所从事的是党的事业,事关人民群众的切身利益;国有企业不管市场化程度多高多成熟,都不能忘记自己的 " 国有 " 身份。必须深刻认识身上肩负的光荣职责和神圣使命,切实把准政治方向、提高政治站位、站稳政治立场,善于从政治上研判形势、分析问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,保证各项工作沿着正确方向前进,符合党的要求和人民群众的根本利益。

突出两个重点

针对一些国有企业党组织和领导干部重经济属性轻政治属性、重业务轻党建的错误观念和认识,以及党建工作和生产经营工作相互脱节的 " 两张皮 " 问题,广新控股集团党委坚持目标导向与问题导向相统一,结合集团改革发展实际,鲜明提出并突出抓好集团党建工作的 " 四大理念 " 和 " 六个抓手 ",推动实现从 " 要我抓好党建工作 " 到 " 我要抓好党建工作 " 的思想观念转变。

" 四大理念 " 是:第一,明确国有企业党建工作的本质要求是凝心聚力。" 凝心 ",就是统一思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统一思想认识,使广大党员干部员工树牢 " 四个意识 "、坚定 " 四个自信 "、坚决做到 " 两个维护 ",在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。" 聚力 ",就是凝聚力量,要把广大党员干部员工的智慧和力量汇聚到推动广新控股集团不断做强做优做大、建设具有全球竞争力的世界一流企业这一目标任务上来。第二,明确国有企业党建工作的核心价值在于凝聚党员干部员工的思想认识,建强领导班子和干部人才队伍,确保重大决策部署的科学决策和坚决贯彻落实。第三,明确国有企业党建工作的关键环节是选好人、用好人、管好人。第四,明确国有企业党建工作的基本工作方法,是要摆正党组织与董事会、经理层、监事会的关系,努力从 " 越位 " 的地方 " 退位 "、让 " 错位 " 的地方 " 正位 "、到 " 缺位 " 的地方 " 补位 ",做到把关不代替、到位不越位、补台不拆台。

" 六个抓手 " 是:强化政治建设专项督导,大力开展共建优秀党组织活动,积极推动项目党小组建设,大力加强干部人才队伍建设,广泛开展劳动技能竞赛、培育劳模和工匠创新人才工作室活动,深入开展安全生产党员示范岗(责任区)创建活动。通过精耕细作 " 六个抓手 ",不断提升各级党组织政治功能和组织力,不断增强党员干部员工的责任、担当、奉献精神,不断厚植干事创业的良好氛围。

实现两大转变

广新控股集团党委通过 " 围绕一个中心 "" 抓住一个根本 "" 突出两个重点 ",推动广大党员干部员工实现了两大转变:一是在思想观念上实现了从 " 社会人 "" 经济人 " 向高素质专业化党员干部员工转变;二是在工作理念上实现了从被动的工作执行者到价值创造者,再到事业开拓者转变。广大党员干部员工的政治素质和政治能力得到有效增强,工作作风得到明显提升,先锋模范作用进一步凸显,工作上 " 等、靠、要 " 的少了,叫苦叫累抱怨的少了,迎难而上、真抓实干、开拓进取、奋勇争先的多了,讲责任、勇担当、甘奉献精神进一步强化,国有企业独特的政治优势进一步彰显,有力推动各项工作迈上了新台阶。

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