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小米通报多起违规舞弊事件,要求所有员工进行利益冲突报备

猎云网 07-19

【猎云网北京】7 月 19 日报道

猎云网今日获悉,继美团、360 员工涉嫌非国家工作人员受贿罪被公安机关拘捕后,小米发布处罚通报称,2019 年上半年公司内控内审监察部查处了多起员工违规舞弊事件,并按照公司相关制度对涉事员工进行了严肃处理。

其中,有两起重大舞弊事件,损害公司利益:原中国区市场部员工一郝亮,利用职务便利将公司业务交由其近亲属持股的公司承揽;原中国区市场部员工一赵芊,利用职务便利向合作供应商索要好处费,金额较大。

其中,原中国区市场部员工一赵芊涉嫌 " 非国家工作人员受贿罪 ",已被公安机关拘捕。

小米公司还特别提醒所有员工,按照公司制度要求进行利益冲突报备,即日起在 7 个工作日内进行申报,逾期将严肃处理。

廉洁小米处罚通报:

各位小米同学:

大家好, 2019 年上半年公司内控内审监察部查处了多起员工违规舞弊事件,并按照公司相关制度对涉事员工进行了严肃处理,现对重大舞弊事件通报如下:

1. 原中国区市场部员工一郝亮,利用职务便利将公司业务交由其近亲属持股的公司承揽,损害公司利益;

2. 原中国区市场部员工一赵芊,利用职务便利向合作供应商索要好处费,金额较大,损害公司利益。

以上行为,违反 《 小米员工反腐公约 》 、 《 员工手册 》 、 《 小米公司利益冲突管理制度 》 相关条款,按规定公司对于涉事人员做出如下处理:

1. 辞退涉事人员,永不录用;

2. 退还不当获利、没收全部期权,对涉嫌违法的人员移交公安机关处理;

3. 加入员工不诚信黑名单。

赵芊因违反 《 中华人民共和国刑法 》 第一百六十三条," 非国家工作人员受贿罪 ",已被公安机关拘捕。

提醒所有员工:按照公司制度要求进行利益冲突报备,即日起在 7 个工作日内进行申报,逾期将严肃处理。

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