猎聘“遇见未来— 2019 东北地区战略合作伙伴交流会”圆满举行

砍柴网 01-21

1 月 1   9   日,  由   国内精英职业发展平台猎聘主办的 "   遇见未来   -2019 东北地区战略合作伙伴交流会   " 在辽宁沈阳圆满   举行。  此次   活动以 " 遇见未来 " 为主题  ,  设有   自由探讨、拓展活动等环节,并   特邀   华润大学全职讲师  、海尔大学交流讲师   欧立洋  ,  培训管理专家   王玲   出席演讲,与现场   数百家企业的   HR   代表分享自己在人力资源领域积累的经验见解。

猎聘相关负责人表示,  2019   年   对人力资源   工作者而言是   极具   挑战性的一年  ,如何打破固化思维  、  做好新一年的战略规划  ,  成为每位人力资源工作者都要面对的课题  。  猎聘举办本次活动,旨在   为大家提供思想碰撞的平台,帮助大家   挖掘   各种问题的解决方案。

华润大学全职讲师  、海尔大学交流讲师   欧立洋   在《  好问决疑  ,  行胜于言  》  的演讲   中   分享了   何为 " 行动学习 "  。  他指出,  行动学习是   指   通过让   参与者交换到不同于自己原有专业特长的题目下,组成学习的团队,群策群力,相互支持,分享知识经验,在较长的一段时间内背靠学习团队,解决棘手的难题,从而获得成功。

此外,  欧立洋   详细分析了   行动学习的逻辑过程  ,即 "   研讨主题 - 发散期 - 动荡期 - 收敛期 - 决策点 "  。他   称  ,行动学习的实现载体是 " 洞见性的提问 ",  而提问类别主要分为六种,即   事实类、感想类、追加类、两级类、第三方视角、魔术棒类  。

培训管理专家   王玲   在《  想   做   好 HR  ,  心中必须有   五   张图  》的演讲中   指出  ,人力资源的关键工作是   组织结构图、岗位职责说明书、考核 KPI、人才   的   发展路径  。针对这些 " 关键   工作   ",  其   分享   讲解   了人力资源工作   的   " 五张图   "  :  战略地图、流程图、组织结构图、人才发展地图、人际关系图  ,并   结合实际案例和嘉宾提问,根据 " 五张图 " 深入   剖析   HR   如何做好企业的人力资源工作  。

作为国内领先的精英职业发展平台,猎聘   长期关注人力资源   行业   从业者   的   成长,在洞察用户需求上   一直   走在行业前列  ,并   开创性推出   了   一系列大数据和   A   I   驱动的   产品  ,  持续   推动   人力资源从业者   提高人力资源管理效率。同时,猎聘还   长期   通   过   举办   线上   线   下活动、  推出   行业报告等方式,多维度帮助   人力资源   行业   从业者   提高   职业   竞争力  ,最大化创造   价值贡献  。

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