“离职 3 天,我被 20 个同事集体拉黑 ”

虎嗅网 09-12

本文转自微信公众号:毕老师说(ID:BiLaoShiShuo),作者:小毕老师。

晴晴是我的大学好友,她是一个做事认真的女孩,在工作上从来都是一丝不苟。

前阵子她正式提出了辞职,结束了她毕业后做的第一份工作。

这份工作她一做就是三年,身边的同事一个个都辞职了,她却坚守在工作岗位上。

她这次提出辞职也是由于家庭原因才决定离职。

没想到离职第三天,她发现自己有东西落在公司了,所以想问同事有没有看到。

结果她打开微信一开,部门的 20 个同事全部把她拉黑了。

虽然她知道职场上没有永远的朋友,同事之间不会有亲密关系,但是毕竟在一起共事过,没必要变得那么快吧。

后来她特意回了一趟公司,当时也到下班时间了,她就跟一个之前比较聊得来的同事吃饭。

同事告诉她,是部门上司要求他们把她拉黑的,说她不懂感恩,公司培养了她三年,结果合同到期就狠心离开,丝毫不顾公司遇到的困难。

上司要求他们当面把晴晴删除,杜绝与她的一切联系,就算她有事找他们,也不能搭理。

晴晴不觉得她有做错什么,每个人都会有自己的追求,有自己的目标。

她辞职也不是没有原因的,何况她在公司的时候兢兢业业,工作比其他人做得更到位。

为什么工作能力好,业绩佳的人离职都是一种错,也许离职时 , 最能感觉到职场没有人情味吧!

也许这就是职场人情的残酷现实!

还记得前阵子那个奇葩的事件吗?

两名员工和 7 个离职的员工吃了一顿散伙饭,回来就被老板解雇了。

原来老板从离职员工的朋友圈中发现了这两个还在公司的同事也参与了他们离