人社部:截至 6 月底 为 106.5 万名劳动者追发工资等待遇 108.8 亿元

人民网 07-23

人民网北京 7 月 23 日电 ( 朱江 ) 人社部今日召开 2018 年第二季度新闻发布会 , 通报 2018 年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排 , 发布解读上半年就业、社会保障等数据。人社部新闻发言人卢爱红表示 , 截至 6 月底 , 全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件 6.6 万件 , 为 106.5 万名劳动者追发工资等待遇 108.8 亿元。

卢爱红提到 , 国务院印发关于改革国有企业工资决定机制的意见。深入推进国有企业负责人薪酬制度改革。继续推进构建和谐劳动关系综合试验区建设。建立健全企业薪酬调查和信息发布制度。各地合理调整最低工资标准、发布工资指导线。

卢爱红强调 , 上半年 , 全国劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件 83.1 万件 , 同比上升 3.3%, 办结案件 73.1 万件 , 调解成功率为 68.1%, 仲裁结案率为 84.7%。

卢爱红指出 , 对 2017 年省级政府保障农民工工资支付工作进行考核 , 约谈被评为 C 级的三个省区政府负责人。推进劳动用工领域诚信体系建设 , 在全国公布 2018 年第二批重大欠薪违法案件 , 发布第一批拖欠农民工工资 " 黑名单 "。截至 6 月底 , 全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件 6.6 万件 , 为 106.5 万名劳动者追发工资等待遇 108.8 亿元。

卢爱红还表示 , 深入贯彻落实国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见 , 全力推进国有企业负责人薪酬制度改革。继续做好化解过剩产能职工安置中劳动关系处理工作。做好企业薪酬调查工作 , 适时发布相关薪酬和人工成本信息。推进特殊工时管理改革试点。做好全国模范劳动关系和谐企业与工业园区评选表彰工作。

卢爱红还强调 , 进一步完善劳动人事争议多元化处理机制 , 加强调解组织和队伍建设。加强调解仲裁信息化建设 , 强化调解仲裁在线服务。

卢爱红还指出 , 狠抓治欠保支长效机制建设和源头治理 , 推动 " 两金三制 " 等制度措施落实到每一个在建工程项目。加强日常监察执法和专项检查 , 全面推行 " 双随机、一公开 " 监管机制 , 畅通劳动者举报投诉渠道 , 全面实行劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制 , 健全跨地区执法协作机制。加快推行拖欠农民工工资 " 黑名单 " 管理 , 加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度 , 对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的 , 依法及时移送司法机关追究刑事责任。

相关标签: 人社部 国有企业 欠薪 举报 黑名单

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