镇宁实施“五心工程”关爱村干部

黔讯网 05-17

镇宁自治县通过实施以 " 安心、舒心、暖心、放心、尽心 " 为内容的 " 五心 " 工程 , 切实关心关爱村干部 , 不断增强农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

建立村干部报酬增长机制 , 逐步提高村干部报酬 , 采取 " 基本报酬 + 绩效工资 " 的方式发放 , 让村干部能够全身心投入到脱贫攻坚的战斗中。

大力新建村级活动阵地 , 共投资 1.57 亿元 , 实现全县 194 个村级活动场所达 300 平方米以上 , 其中 500 平方米以上达 44 个 , 解决了村干部带着公章办事、干部家中办公、群众家中议事的实际困难。

县委组织部联合县民政局组织全县村干部进行体检 , 让村干部及时了解自己的身体状况。2017 年 , 共有 1137 名村干部在县内医院进行了体检。

坚持党务村务不分家 , 探索建立党务公开 "1+4+x" 模式 , 每季度定时公开群众关心的热点问题。开展村干部廉政警示教育活动 , 引导村干部增强责任意识和廉政意识。

每年表彰一批 " 十佳 " 村干部、优秀致富带头人、农村技能人才。同时采取 " 走出去学 , 请进来教、送下去讲、派出去练 " 等方式 , 先后举办抓党建促脱贫攻坚培训班 36 期 , 保证村干部每人至少有 1 次培训机会。

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